El Diario delos Libros Azules de Derecho de Familia

Acceso Tienda
Al usar esta web, aceptas la Política de Privacidad y los Términos de uso.
Aceptar
  • Inicio
  • Actualidad
  • Estudios
  • Temas
  • Práctica judicial
  • Blog
  • Acceso Premium
Reading: La diferencia entre las pensiones de jubilación justifican la compensatoria
Compartir
0

No hay productos en el carrito.

Notificaciones Mostrar más
Últimas noticias
Se reconoce una pensión a una mujer que dejó de trabajar 17 años para cuidar de sus hijas, aunque actualmente esté trabajando
Audiencias Provinciales
Se deniega una indemnización a una mujer por falta de exclusividad en las tareas del hogar
Audiencias Provinciales
Petición de la compensación por trabajo doméstico después de dictarse la sentencia de divorcio
Audiencias Provinciales
Las cuentas bancarias de un cónyuge con sus padres no se presumen comunes del matrimonio
Tribunal Supremo
La «cláusula de cierre» del convenio de divorcio impide reclamaciones posteriores
Tribunal Supremo
Aa
Libros azulesLibros azules
0
Aa
  • Technology
  • Inicio
  • Actualidad
  • Estudios
  • Temas
  • Práctica judicial
  • Blog
  • Acceso Premium
¿Ya tienes una cuenta? Iniciar sesión
Síguenos:
  • Advertise
Los libros azules © 2026 /Todos los derechos reservados

La diferencia entre las pensiones de jubilación justifican la compensatoria

[box style=»0″]

Tribunal Supremo, Sala 1.ª, Sentencia de 26/3/2014. Ponente: Sr. Arroyo Fiestas

[/box]

Comentario: La dedicación a la casa de la esposa fue el motivo de cotizar menos años

Aunque la demanda solicitando la extinción se interpuso cuando la esposa aún permanecía en activo y sus ingresos se aproximaban a la pensión que percibía el esposo, se tuvo en cuenta que en un breve espacio de tiempo aquella accedería a la jubilación.

Con ocasión de la separación conyugal ambos litigantes convinieron el establecimiento a favor de la esposa de una pensión compensatoria de 210,35 euros, de cuantía inicial, duración indefinida, modificable o suprimible en el supuesto de cambio de fortuna o posición económica de alguno de los esposos respecto al existente en aquellos momentos.

El esposo en la fecha del Convenio se encontraba jubilado ascendiendo su pensión a 1.559 euros netos y la esposa un salario líquido como gerocultora de 1.095 euros netos. En la fecha del Convenio la Sra. Carmela trabajaba de forma temporal y con carácter discontinuo. Desde el año 2009 la Sra. Carmela mantenía un contrato como trabajadora fija y tenía prevista su jubilación para noviembre de 2012, con una pensión calculada de 679 euros.

Para continuar con la lectura es necesario ser cliente PREMIUM. Si ya tiene una cuenta con nosotros inicie sesión. introduciendo su clave de usuario. Si aún no es cliente debe registrarse.

También te puede interesar

Se reconoce una pensión a una mujer que dejó de trabajar 17 años para cuidar de sus hijas, aunque actualmente esté trabajando

Las cuentas bancarias de un cónyuge con sus padres no se presumen comunes del matrimonio

La «cláusula de cierre» del convenio de divorcio impide reclamaciones posteriores

El IBI y la comunidad corresponden al propietario, no al usuario

El Supremo ratifica que faltar a una sola visita con los abuelos es desobediencia grave

TAGGED: Pensión compensatoria
admin 31 de diciembre de 2014
Compartir este artículo
Facebook Twitter Email Print
Artículo anterior Validez de la donación en favor del hijo efectuada en el convenio regulador
Next Article El jefe de la esposa es el propio esposo y existe riesgo de que tras el divorcio se produzca el despido.
Nuevo libro

Próxima aparición


Newsletter

Suscríbete para recibir los Newsletters blue de Los Libros Azules de Derecho de Familia

Gracias por suscribirte!

Términos y condiciones | Política de Privacidad y Cookies | Aviso legal

Los libros azules © 2026 / Todos los derechos reservados

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?