No se ha acreditado una verdadera desidia y desinterés de la ex esposa en la búsqueda de un empleo, por lo que debe mantenerse la pensión compensatoria. Abandonó su ocupación laboral para dedicarse a la familia y en particular al cuidado de uno de los hijos habidos del matrimonio que requería de cuidados especiales, además tiene actualmente unos cincuenta y cinco años de edad, circunstancia que, evidentemente, resta posibilidades de acceso al trabajo salvo que se cuente con una especialización determinada.
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