El Diario delos Libros Azules de Derecho de Familia

Acceso Tienda
Al usar esta web, aceptas la Política de Privacidad y los Términos de uso.
Aceptar
  • Inicio
  • Actualidad
  • Estudios
  • Temas
  • Práctica judicial
  • Blog
  • Acceso Premium
Reading: 25 km. no pueden impedir la custodia compartida
Compartir
0

No hay productos en el carrito.

Notificaciones Mostrar más
Últimas noticias
Moderación del salario mínimo interprofesional para calcular la compensación por razón del trabajo
Audiencias Provinciales
La pensión compensatoria que fija la Audiencia Provincial produce efectos desde la sentencia de instancia
Audiencias Provinciales
No debe fijarse pensión alimenticia en custodia compartida cuando el padre asume todos los gastos de educación del hijo
Audiencias Provinciales
No estamos ante un caso del art. 1438 del CC: el esposo estaba jubilado y también se dedicaba a la casa
Audiencias Provinciales
No se fija compensación por razón del trabajo ya que la esposa disponía de una cuenta donde el esposo le ingresaba dinero mensualmente
Audiencias Provinciales
Aa
Libros azulesLibros azules
0
Aa
  • Technology
  • Inicio
  • Actualidad
  • Estudios
  • Temas
  • Práctica judicial
  • Blog
  • Acceso Premium
¿Ya tienes una cuenta? Iniciar sesión
Síguenos:
  • Advertise
Los libros azules © 2023 /Todos los derechos reservados

25 km. no pueden impedir la custodia compartida

Era objeto de discusión entre los progenitores el modelo de custodia que debía acordarse en relación con los hijos.

En el auto de medidas provisionales se atribuyó a la madre la custodia y se fijó en favor del padre un régimen de visitas.

Quedó acreditado que no existía una relación conflictiva entre los progenitores que se proyectara de modo negativo hacia los menores, tal y como se desprendió de la prueba de interrogatorio de partes.  El informe pericial psicosocial, vino a señalar que los padres tienen estilos educativos y los mismos comportamientos frente a los hijos; el padre está muy implicado desde siempre en el cuidado y en la atención de los hijos, desayunos, colegio, atención, cuidado, etc., en base a ello en las conclusiones se recomendó la custodia compartida.

La Sentencia del Juzgado finalmente se decantó por la custodia compartida, y la madre interpuso recurso de apelación, poniendo de manifiesto tres obstáculos para la custodia compartida: en primer lugar sostiene que en medidas provisionales se consideró la custodia materna como la opción más adecuada; en segundo lugar, la profesión de bombero del padre podría dificultar el ejercicio de la guarda, y en tercer lugar la distancia entre la ciudad de residencia actual de los hijos -Valdermoro- y Madrid, que es donde vive el padre.

La Audiencia Provincial de Madrid, Sec. 22.ª, en su Sentencia de 27 de febrero pasado, desestimó uno por uno los argumentos que la madre esgrimió para que se acordase la custodia materna.

Precisó la Sentencia que «sabido es que lo resuelto en fase de medidas provisionales en modo alguno vincula lo que se debe decidir en el pleito principal, de tal modo que tampoco constituye para rechazar la guarda y custodia compartida para ambos progenitores el hecho de que en dicha fase se hubiere resuelto dicha función, con carácter exclusivo, en favor de la madre».

Tampoco es razón para rechazar la propuesta sobre la guarda y custodia compartida el hecho de que el demandado, actualmente, mantenga su residencia en Madrid, y por cuanto que no es obstáculo que impida declarar la viabilidad de la guarda y custodia compartida el hecho de que el recurrente resida en una zona de Madrid, no muy alejada de la localidad de Valdemoro, de modo que la distancia entre una y otra residencia, esta última de los menores ubicada en Valdemoro, no es óbice para dar lugar a la pretensión subsidiaria planteada por el recurrente.

En definitiva – concluye la Sentencia- es lo cierto que el padre, que ejerce la profesión de bombero, trabaja 24 horas, tiene posibilidades de centrar dicho horario laboral cuando mejor le convenga, dispone de muchos días libres, y, por su parte, la madre también trabaja, ejerciendo su función de policía municipal a media jornada, de modo que otorgándose la guarda y custodia compartida para ambos progenitores ningún inconveniente tendrá aquélla para trabajar ya a jornada completa.

También te puede interesar

La demanda en la que se solicita exclusivamente la privación de la patria potestad no está sujeta al requisito de procedibilidad del MASC

Si las medidas previas fueron denegadas, para presentar la demanda de modificación hace falta el intento de MASC

Los watsapps entre el padre y el hijo no valen como MASC

Cuando la violencia la ejerce la nueva pareja de la madre, procede el cambio de custodia

No puede denegarse la custodia compartida porque un progenitor trabaje y el otro no

TAGGED: compartida, Guarda y custodia
admin 5 de julio de 2015
Compartir este artículo
Facebook Twitter Email Print
Artículo anterior Pactos prematrimoniales: Es exigible la pensión vitalicia que se pactó únicamente en favor de la esposa.
Next Article La pensión compensatoria que pactaron ¿incluye las pagas extraordinarias?
Nuevo libro

Próxima aparición


Newsletter

Suscríbete para recibir los Newsletters blue de Los Libros Azules de Derecho de Familia

Gracias por suscribirte!

Términos y condiciones | Política de Privacidad y Cookies | Aviso legal

Los libros azules © 2026 / Todos los derechos reservados

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?